O trabalho em equipe faz o trabalho dos sonhos

O trabalho em equipe faz o trabalho dos sonhos

Aja Wilson é justamente ofendida, como ela recentemente reacendeu o debate sobre a compensação monetária de jogar na WNBA. Elizabeth Cambage, um centro para as Dallas Wings, compartilhou um observatório tweet sobre como os jogadores da WNBA são pagos em relação aos jogadores e árbitros da NBA. Angel McCoughtry também discutiu a discrepância salarial entre as duas ligas no início deste ano. A máquina de mídia social saltou sobre a questão como sempre faz, oferecendo opiniões divergentes sobre os sentimentos que essas mulheres expressam.

No entanto, essas mulheres não estão erradas. Os homens devem receber menos, e os jogadores da WNBA devem ser pagos igualmente como os homens.

Isso é mais do que uma questão de qualidade de gênero, embora a justificativa para pagamento igual comece aí. Apesar dos dólares e centavos, existem outras questões maiores que estão escondidas sob a superfície desse discurso. Se o que estamos dispostos a pagar é reflexo de nossos valores coletivos, então, na era do corte orçamentário para a educação e a rede de segurança social, não nos valorizamos muito.

Além disso, devemos corrigir a longa história de injustiça sendo tolerada sob o disfarce de economia. Muitas das atrocidades mais hediondas da história dos Estados Unidos foram justificadas por razões econômicas. A escravidão é a primeira instituição que vem à mente, mas mais recentemente os centros de detenção de crianças ao longo da fronteira são outro exemplo de como os resultados desses argumentos levam à perversão, mesmo que os centros não sejam economicamente viáveis. Uma das raízes do argumento da imigração é a do trabalho dos imigrantes, prejudicando o trabalho dos cidadãos. No entanto, assim como na WNBA, a sabedoria contemporânea sobre esse assunto está enraizada na desinformação. Os trabalhadores migrantes não aceitam os empregos dos cidadãos dos Estados Unidos e, mesmo que o fizessem, as empresas que os empregam são mais culpados do que os próprios trabalhadores.

O clima político predominante que privilegia os direitos das empresas sobre os indivíduos permite essas condições. Isso é análogo ao esporte, já que a Forbes fez um excelente trabalho ao delinear o quanto os jogadores da WNBA são mal remunerados se tivessem a mesma estrutura de pagamento que os jogadores da NBA.

Embora a WNBA tenha um sindicato de jogadores, esse ponto leva à importância da negociação coletiva advogando em nome do melhor interesse de sua força de trabalho. Os Estados têm tentado agressivamente destruir o poder dos sindicatos trabalhistas. Recentemente, a Suprema Corte tratou do que muitos consideram um golpe esmagador e fatal à capacidade de existência desses sindicatos. No entanto, o trabalho organizado é crítico, uma vez que os cidadãos individuais raramente possuem o capital social, político e de recursos para se defenderem sozinhos. No passado, os sindicatos de trabalhadores tinham desempenhado um papel fundamental no combate a situações de trabalho precárias e pressionaram com sucesso em nome do trabalhador para criar condições que muitos trabalhadores se beneficiam hoje. Os sindicatos remontam a uma época em que entendíamos melhor como a união era fundamental para a sobrevivência.

A discussão das relações de trabalho e negociação coletiva é uma discussão que muitas vezes coloca o capitalismo em conflito com a moralidade e os princípios. Isso é realmente o que aborda a diferença salarial entre a WNBA e a NBA. Para toda a retórica de “Tornar a América Grande Novamente”, estamos permitindo uma ampla gama de injustiças que terão impactos geracionais. Nossa democracia está sendo constantemente minada pelos interesses especiais de poucos à custa da maior população. O custo de vida saiu de controle para a maioria dos cidadãos dos EUA.

A sobrevivência diária tem um custo enorme e requer decisões dolorosas. Até as avenidas para as quais nos voltamos para entretenimento são mais caras do que nunca. A grandeza que ansiamos é pouco mais do que apenas um sonho, se permitirmos que isso continue.

Nossa consciência coletiva não deve ser constantemente vendida ao maior lance. Além disso, temos que traçar a linha em termos do que é importante e fornecer a pressão necessária para que essas alterações sejam aprovadas. O desânimo de Wilson em sua escala salarial é um lembrete constante de que a atual grandeza americana é o único clube de um associado e você tem que pagar para jogar. Nossa sobrevivência reside na nossa capacidade de se unir, tanto como uma comunidade em termos de prestação de um pelo outro e politicamente para garantir que nossos interesses sejam atendidos.

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Crédito da foto: Tanja Heffner / Unsplash

O trabalho em equipe pós faz o trabalho dos sonhos apareceu em primeiro lugar no Projeto Good Men.

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